Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Piret Kruuser: Tööandjad kasutavad ära eestlaste argust
Ametiühingujuhina olen põnevusega jälginud
hiljutisi avalikke pöördumisi ning olen siiralt üllatunud, kui kahtlevalt ja
vahel lausa vaenulikult suhtuvad eestlased kollektiivse survestamise
temaatikasse.
Jaak Juske ning Peep Petersoni avalik pöördumine ja üleskutse olid euroopalikult mõtestatud, nende aluseks oli kodanikuõiguste tunnetus ja arusaam, et tööandjal ei ole rohkem õigusi kui töövõtjal.
Töösuhte ajal lasub töötajal ja tööandjal
kohustus hoiduda tegudest, mis kahjustavad teise poole mainet või põhjustavad
kolmandate isikute usaldamatuse tööandja või töötaja vastu. Ajakiri Personali
Praktik selgitab sekretar.eevahendusel,
kuidas toimida pärast töösuhte lõppu.
1. juunil toimus Eesti Haiglate Liidus (EHL) tervishoiutöötajate
palgaläbirääkimiste teine voor üleriigilise miinimumtunnitasu
kehtestamiseks järgnevatel aastatel- vahendas BNS.