Õdede liit: igapäevane ja iganädalane puhkeaeg peavad olema liidetud
Eesti Õdede Liit teeb ettepaneku arvestada Euroopa Kohtu 2. märtsil 2023 tehtud otsust, mille alusel tuleb iganädalasele puhkeajale lisada igapäevane, vähemalt 11tunnine puhkeaeg, samuti täita töölepingu seadust ja mitte hakata seda muutma.
Nüüd on Euroopa Kohtu 2. märtsi 2023 otsuse alusel vajalik rakendada igapäevast ja iganädalast puhkeaega eraldiseisvate õigustena, siiani on neid arvestatud teineteist katvana. Foto: Shutterstock
Eestis töötab osa töötajaid kaheksa tundi päevas esmaspäevast reedeni. Mõned saavad nautida nii kodukontori hüvesid kui ka isegi kaugtöö perioode välismaal. Samal ajal on meil palju töökohti, kus töö on jaotatud graafiku alusel. See tähendab, et osadel ettevõtetel on vaja töötajatega katta tööaeg ööpäevaringselt 365 päeva aastas. Tervishoiuasutustest on haiglad töötajate arvu poolest ühed suuremad ettevõtted Eestis ning nende tööaeg on justnimelt – kogu aeg.