• 30.03.09, 14:17
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Arstid peaksid tööandjale vastu tulema

Enamik meditsiinitöötajatest on töötajate esinduste kaudu sõlminud tööandjaga kollektiivlepingu. Üldjuhul on tööandja võtnud kollektiivlepinguga kanda täiendavaid kohustusi ja töötajatel on õigus nõuda nende kohustuste täitmist. Jõustuv töölepingu seadus ei tee kollektiivlepingut kehtetuks.
Oleme harjunud mõtlema, ja see on leidnud ka korduvalt kinnitust, et tööandja ja töötaja omavahelistes suhetes on töötaja nõrgem pool.

Seotud lood

Uudised
  • 04.08.11, 11:34
Kas tööandja tohib avalikustada töötaja lahkumise põhjuse?
Töösuhte ajal lasub töötajal ja tööandjal kohustus hoiduda tegudest, mis kahjustavad teise poole mainet või põhjustavad kolmandate isikute usaldamatuse tööandja või töötaja vastu. Ajakiri Personali Praktik selgitab sekretar.eevahendusel, kuidas toimida pärast töösuhte lõppu.
Uudised
  • 27.03.07, 01:00
Tervishoiutöötajate tunnipalga alammäära KOLLEKTIIVLEPING
Eesti Vabariigi Valitsus Eesti Haiglate Liit Eesti Õdede Liit Eesti Tervishoiualatöötajate Ametiühingute Liit
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 17:26
Kehahooldustooted, mis toetavad tervist talveperioodil
Notino ilutoodete veebipood pakub laia tootevalikut just talveperioodiks, mis aitavad talve kergemini ja tervemana vastu pidada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Meditsiiniuudised esilehele