Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Põdder: reserve palga tõstmiseks pole
Jõgeva haigla juhataja Peep Põdder heidab Eesti Haiglate Liidule ette, et enne kollektiivlepingu sõlmimist ei uuritud väiksematelt haiglatelt, kas neil on sisemisi reserve, mille arvelt tänavu ise meedikute miinimumpalga tõusu katta.
Põdderi sõnul seab möödunud aastal sõlmitud kollektiivleping haiglatele väga suured kohustused ning ta on nördinud, et enne, kui anti lubadus katta tänavune palgatõus haiglate omavahenditest, ei küsitud kõikide haiglajuhtide arvamust.
Eesti Haiglate Liidu juhatuse esimees Urmas Sule sõnul jagab ta seisukohta, et kollektiivleping seab haiglatele suured rahalised kohustused, kuid ta ei arva, et väikesed haiglad oleksid seetõttu oluliselt kehvemas seisus kui suured.
CV Keskuse palgauuringust selgus, et tööotsijate palgasoovide ja tööandjate keskmiste pakutavate palkade vahel haigutab enam kui 100-eurone lõhe ning see on aasta jooksul tunduvalt kasvanud, kirjutas juhtimine.ee.
Järvamaa haigla peaarst Andres Müürsepa sõnul oleks vaja palkasid tõsta kõikidel haigla töötajatel. Kas Järvamaa haigla ise seda teha suudab, ei ole veel päris selge.
Haapsalu Neuroloogilisele Rehabilitatsioonikeskusele kollektiivlepinguga seatud kohustused suuri muutusi ei too, kuna arstide ja hooldajate palgad juba vastavad uutele miinimummääradele, korrigeerimist vajavad veel õdede tasud.