• 13.06.13, 08:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Palgalõhe sõltub sageli töökohast

Natalja Eigo ja Angela Poolakese Tervise Arengu Instituudi tervisestatistika osakonnast annavad ülevaate, millest on tingitud tervishoiusektori palgalõhe.
Statistikaameti andmetel suurenes üldine sooline palgalõhe 2012. aastal 1,8%, kusjuures naiste brutotunnitasu oli 24,6% madalam kui meestel. Samas vähenes erinevus tervishoius ja sotsiaalhoolekandes. Tervise Arengu Instituut uurib tervishoiusektori näitajaid eraldi ja nende andmete põhjal võib öelda, et tervishoiutöötajate palgalõhe varieerub palju eriala ja asutuse liigiti.

Seotud lood

Uudised
  • 08.11.18, 12:45
Liisa Pakosta: sama töö eest peab olema sama palk
Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Liisa Pakosta rõhutab, et kõik – nii avaliku sektori asutused kui ka eraettevõtted – peavad seadusest tulenevalt jälgima, et kellegi palk ei oleks soo tunnuse tõttu kõrgem või madalam.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 17:26
Kehahooldustooted, mis toetavad tervist talveperioodil
Notino ilutoodete veebipood pakub laia tootevalikut just talveperioodiks, mis aitavad talve kergemini ja tervemana vastu pidada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Meditsiiniuudised esilehele