Üle poole vajaminevast tööjõust, u 4000 inimest, on tarvis vanuse tõttu erialasest tööst loobujate asemele Foto: Shutterstock
Puudujääki ei ole võimalik katta koolituskohtade arvu suurendamisega, tarvis on süsteemseid töökorralduslikke muudatusi, selgub Kutsekoja OSKA uuringust.