Tartu Ülikooli Kliinikumi juhtimis- ja karjäärimudeli muudatus muudab kliinikute juhi rolli tähtajaliseks sarnaselt teiste Tartu ülikooli, aga ka teiste Eesti ja Euroopa ülikoolihaiglate tippjuhtidega, leiab Tartu Ülikooli Kliinikumi juhatuse esimees Priit Eelmäe.
- Kliinikute juhid umbusaldasid kliinikumi juhatuse esimeest Priit Eelmäed. Foto: Andres Tennus
„Kliinikumi uus juhtimis- ja karjäärimudel on olnud minu põhilisi ülesandeid alates 2018. aastast, mil asusin ametisse. Uuenduste eesmärk on selgema ja läbipaistvama juhtimis- ja karjäärimudeliga tagada võimalikult head ravitulemused, et juhtidel säiliks tugev side erialase tööga. Samamoodi on oluline töötajate kõrge kompetents ja motivatsioon erialaseks arenguks. See tähendab, et meie eesmärk on anda inimestele selgem pilt, milline on võimalus teha erialast karjääri ja missugused on ametikohtade pädevusnõuded, toetades nii arstide arengusoovi ning andes selge sihi tööelu planeerimiseks. Kliinikumi uus juhtimis- ja karjäärimudel kirjeldab selgemalt eri karjääriastmete sisu ja paneb paika teekonna, kuidas ühelt pädevusastmelt teisele areneda. Ma kinnitan, et need muudatused on hädavajalikud,“ selgitas juhatuse esimees Priit Eelmäe muudatuste tagamaid.
Seotud lood
Kliinikumi all tegutsevate kliinikute juhid avaldavad umbusaldust kliinikumi juhatuse esimehele Priit Eelmäele, kes teatas kolmapäeval neile otsusest koondada kõik kliinikujuhtide ametikohad, kirjutas
ERR.
Mustamäe Keskuse kõrvale on peagi kerkimas mahukas uus esmatasandi tervisemaja. 6-korruselisse hoonesse on oodatud erinevad terviseteenuste pakkujad alates perearstidest lõpetades erispetsialistide ja vaimse tervise praksistega. Mitmed teenusepakkujad, sh mainekas labor on broneerimislepingud juba sõlminud, kuid ruumi on veel piisavalt kliinikutele, kes soovivad asuda uues hoones mitme linnaosa sõlmpunktis nii auto kui ühistranspordiga hästi ligipääsetavas kohas.