KUULA: Vaktsineerimisvastast on lihtsam koondada kui vaktsineeritule erikohtlemist pakkuda
Paljud ettevõtted on leidnud end olukorrast, kus nii kliendid kui ka töötajad on vaktsineerimise ja piirangute järgimise küsimuses väga vastandlikel seisukohtadel. Kuidas sellisel juhul tavapärane äritegevus ja töötajate ühtsus taastada? Kuidas suhtuda vaktsineeritud töötajatele eeliste andmisesse? Näiteks üks kütusemüüja tasub vaktsineeritud töötajatele lisatasu.
Seotud lood
Saku Õlletehas premeerib vaktsineeritud töötajaid kohustuste vähendamisega ja kingib haigetele koju toidukorvi.
Mai lõpul toimunud Eesti Arstide Liidu eetikakonverents otsis muu hulgas vastust küsimusele, kas senised eetikanormid ja arusaamad inimese vabadustest on meditsiinisfääris ajale jalgu jäänud ega võimalda ohtliku nakkusega piisavalt mõjusalt võidelda.
Äripäeva raadio tänases hommikuprogrammis ütles advokaadibüroo Sorainen nõunik ja vandeadvokaat Pirkko-Liis Harkmaa, et seadusest lähtuvalt ei saa tööandja töötajale vaktsineerimist peale sundida.
Minu emakeeles kõlaks pealkiri “Pole süsti, pole tööd”. Sellise väljendiga tähistatakse olukorda, kus vaktsineerimata töötaja jääb tööst ilma, kirjutab Ants Nõmper, EllexRaidla juhtivpartner; HealthFounders mentor.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Meditsiiniuudised esilehele