Venemaalt pärit arstide integratsiooniprojekt kukkus Soomes läbi

Ida-Viru keskhaiglas on tänu nii Eestis kui välismaal tehtud otsingule õnnestunud mõnevõrra vähendada spetsialistide puudumise probleemi. Käesoleval aastal tuli tööle kaks Tartu Ülikooli vilistlast, samuti töötavad ja stažeerivad siin kuus Venemaalt ja Moldovast saabunud arsti.

“Mina ei lähe pensionile ja minuealisi on veel,” kummutab Narva Haigla ülemarst Pille Letjuka eksiarvamuse, et kolme aasta pärast on Eesti suurimas üldhaiglas kogu personal pensioniealine ja lahkub töölt. Samas on haigla valmis kohe tööle võtma kõigi erialade arste, tulgu nad siis Eestist või mujalt.

Ida-Virumaa haiglates on arstidest puudus nagu igal pool mujalgi, aga seda mitte Eestist parema palga peale lahkuvate tohtrite tõttu, vaid seetõttu, et ülikooli lõpetanud noored arstid lähevad üksnes haruharva Ida-Virumaale tööle. Nii võtavad sealsed haiglad meeleldi vastu Venemaa ja Ukraina arste, kirjutas tarbija24.

Riigikogu liige Valeri Korb uuris esmaspäevasel istungil sotsiaalministrilt, kes oleks mõeldav, et Eesti riik leiaks võimalused, et toetada ida poolt siia tööle tulevaid arste riigikeele omandamisel.

Kui varem oli igal tervishoiutöötajal isiklik kittel, siis tänapäeva haiglates ja kliinikutes kasutatakse üha enam renditavaid tööriideid, mis on jagatud, kuid hügieenilised ja alati jälgitavalt hooldatud. Tööriiete korrektne hooldus on meditsiiniasutustes hädavajalik – see aitab vältida bakterite, viiruste ja muude haigusetekitajate levikut ning tagada ohutuse nii personalile kui patsientidele. Kaasaegne tehnoloogia võimaldab kogu protsessi digitaliseerida ja vähendada riske miinimumini.