Meditsiiniuudiste küsimusele, kas haigekassa leping katab palgatõusu, vastasid suuremate haiglate esindajad.

- Foto: Scanpix/ PantherMedia
Lõuna-Eesti Haigla juht Arvi Vask, kinnitas, et kollektiivlepingu tingimused nad täidavad. "Haigekassa selle aasta lepingut veel ei ole (märtsi keskel, toim), kuigi summade suurused on enamvähem teada. Nagu ikka, ei kata haigekassast saabuv rahavoog kogu tunnitasude tõusu, aga kuna meil on ka muid sissetulekuid (müük teistele osutajatele, tasulised teenused patsientidele, liikluskindlustus, kaitsevägi jne), siis katsume hakkama saada."
Seotud lood
Medicumi juht Tõnis Allik kinniras, et 1. aprillist tõusevad ka neil miinimumpalgad, kuid on oodata ka üldisemat palgatõusu.
Elva Haigla juhi Peeter Laasiku sõnul on ka erahaiglad tulenevalt kollektiivleppest kohustatud palku tõstma.
Ida-Viru keskhaigla sai selleks aastaks statsionaarseid juhte juurde, kuid ambulatoorseid vastuvõtte vähem kui eelmisel aastal.
Kui varem oli igal tervishoiutöötajal isiklik kittel, siis tänapäeva haiglates ja kliinikutes kasutatakse üha enam renditavaid tööriideid, mis on jagatud, kuid hügieenilised ja alati jälgitavalt hooldatud. Tööriiete korrektne hooldus on meditsiiniasutustes hädavajalik – see aitab vältida bakterite, viiruste ja muude haigusetekitajate levikut ning tagada ohutuse nii personalile kui patsientidele. Kaasaegne tehnoloogia võimaldab kogu protsessi digitaliseerida ja vähendada riske miinimumini.